Tra gli obblighi a carico del lavoratore, e che costituiscono il presupposto del vincolo fiduciario che lo lega all’impresa, c’è quello di fedeltà. Il lavoratore non può trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il datore di lavoro. E’ tenuto a mantenere la segretezza o riservatezza rispetto alle informazioni e notizie di cui viene a conoscenza in esecuzione delle proprie mansioni.

Il mancato rispetto di tali vincoli costituisce motivo per il licenziamento con giusta causa. Alfa Tau opera su tutto il territorio nazionale, con professionalità e discrezione, per acquisire le prove valide e concrete presentabili davanti all’Autorità competente a supporto del licenziamento o in caso di impugnazione dello stesso.